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油田“ 多點矩陣” 打造特色黨建品牌激發新活力
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【本網延安訊】今年,油田公司把“強根固魂”作為黨建工作主題,橫向上圍繞科技創新抓黨建、圍繞企業改革抓黨建、圍繞改進作風抓黨建,縱向上舉旗幟、強基礎、育人才、興文化、聚民心、抓保障,并以“五微一體”點上開花,著力打造“省內系統一流,國內行業知名”特色黨建品牌。

橫向上:圍繞科技創新抓黨建。將黨建工作滲透到科技創新的各領域、各環節,黨員新萬博體育網站干部帶頭開展課題研究,圍繞地質、油藏、注水、開發等技術難題立項攻關。圍繞企業改革抓黨建。樹立“推動油田改革是當前最大的政治”觀念,落實“歸位、放權、搞活”改革思路,聚焦“兩項改革”,做實做細思想政治工作,考核中突出工作效率、工作質量、工作特色和引領發展等方面內容。圍繞改進作風抓黨建。扎實開展“三項整治”,緊盯效率低下、作風漂浮、落實不力等問題開展作風紀律整頓,系統優化管控體系,進一步壓減和規范督查檢查、開會發文,強化正風肅紀,建立“發現、反饋、解決、改進”的問題解決閉環機制。

縱向上:舉旗幟,創新改進黨委中心組學習方式,提高“三會一課”質量,強化黨員“政治生日”儀式感,持續深化黨員突擊隊、攻關組、責任區建設。強基礎,將支部“撤并改”審批權限下放基層黨委,開展支部工作專項調研,突出理論、形勢、革命傳統三大教育,建立常態化學習激勵機制和評價體系。育人才,建立素質培養、知事識人、選拔任用、從嚴管理、正向激勵“五大體系”,開展干部選拔任用專項督查,將干部學習成長及行為評價納入工作任務書,建立鼓勵創新、寬容失敗、績效掛鉤的激勵機制。興文化,從嚴管理意識形態陣地,推動自辦媒體融合發展,豐富新聞宣傳表達方式,開展“新中國成立70周年”系列主題活動,集中力量講好油田故事、勞模精神、厚植企業工匠文化。聚人心,常態化開展“四季送”和職工建家活動,精心打造職工書屋,引導社團活動,推進“智慧團建”,堅持黨委班子成員聯系專家、交友聯誼,扎實開展“愛企業、獻良策、做貢獻”主題實踐活動。抓保障,建立全面從嚴治黨責任清單,建立健全黨務人員選拔、培養、管理和使用機制,推行“基礎工作+作用發揮”考核模式,打破“唯分”評選機制,切實以生產經營成效檢驗黨組織戰斗力。

與此同時,針對黨員干部素質日益提升,而黨建工作創新不夠等問題,以“五微一體”為抓手拓展黨建品牌創建路徑。“微創新”撬動大黨建。通過系列主題突出、形式新穎的“主題黨日+”、戶外快閃、支部聯誼等活動,讓黨建活動變得鮮活生動。“微黨課”贏得大舞臺。以“微型黨課”“微信黨課”等形式,將“大主題”和“小講臺”“大理論”和“小事件”相結合。“微陣地”展現大形象。通過打造示范隊站職工文化“微陣地”,加強黨建示范帶動效應。“微行動”引領大作為。通過流動小紅旗、崗位小發明等“小行動”發動“大引擎”,提升工作效率。“微服務”承載大格局。大力實施“1+1”干部結對幫扶,打造“黨員示范崗”“黨員先鋒隊”,借助短信、QQ群、微博、微信等平臺,把服務建在手(手機)上、線(網絡)上。

通過多項措施融合推進,積極構建黨建生產一體化格局,打造有質量、有價值的黨建,催生油田高質量發展的內生動力。(梁川)

 
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